4月17日，岩土公司在君泰国际大厦5楼大会议室召开了九届一次职代会暨2026年工作会议，会议由公司分工会主席曹钧主持。

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实省局2026年工作会议要求，全面总结2025年工作情况，部署2026年重点任务，为“十五五”开新局、起好步奠定坚实基础。

会上，公司党总支书记、总经理李学东做了《坚定信心勇毅前行　在转型升级中开启企业高质量发展新征程》工作报告，财务资产部主任陈爱军作了《财务工作报告》，第十三工程处、第二工程处分别就经营管理、安全生产作了交流发言，副总经理刘雪珠通报了2025年考核结果，李学东宣读了2025年度公司表彰决定，并当场和二级实体代表签订了2026年度目标经济责任考核合同。

会议指出：2025年是“十四五”收官之年，也是省局事企分离改革完成后公司生根发展的关键一年。岩土公司在省局党委、集团党委的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神。结合中央八项规定精神学习教育活动和公司工作实际，坚持改革、发展、稳定同步推进，紧扣“深化改革、协同融合、守正创新，坚定信心”主线。直面建筑市场低迷的严峻挑战，统筹推进，各项工作有序开展，取得了阶段性成效，顺利完成了“十四五”时期既定目标。

会议强调：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻树立和践行正确政绩观学习教育，全面落实省局党委、集团党委2026年工作部署要求，紧紧围绕“学思想、强党建、促发展”主线，以高质量发展为核心，以转型升级为路径，以科技创新为动力，以风险防控为底线，以队伍建设为支撑，坚持“做大做强、专业聚焦、协同发展、守正创新”，推进党建与生产经营深度融合，奋力实现“十五五”良好开局，努力成为江苏岩土工程领域的标杆企业。

职工代表们认真听取了报告，并结合自身实际，围绕企业发展战略、经营管理、安全生产、技术创新、人事管理、薪酬福利等方面提出了意见建议。代表们纷纷表示，要充分发挥职代会的作用，积极献言建策，为企业发展贡献自己的力量。会议期间，公司领导与职工代表进行了深入交流，对代表们提出的问题进行了现场解答，并就相关事项进行了讨论。代表们对公司未来发展充满信心，表示将团结一心，为企业良性发展共同努力。

大会还审议通过了新修订的《人力资源管理制度》《考勤与休假管理办法（试行）》《职工薪酬分配管理办法》，为今后企业民主管理工作提供了制度保障。

公司正式代表、列席代表和特邀代表共44名参加本次会议。（供稿：综合办公室（党总支办公室） 夏燕；审核：吴冬健）